医療福祉生活協同組合おおさか
Iryo Fukushi Consumers' Cooperative Osaka · Read in English
医療福祉生活協同組合おおさか(大阪府大阪市鶴見区、医療、福祉、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.2%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:44.8%
役員に占める女性の割合
25.0%
同業種・同規模の中央値:18.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
57.2%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
73.2%
同業種・同規模の中央値:77.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
88.7%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:68.4%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:6.1時間
年次有給休暇の取得率
78.5%
同業種・同規模の中央値:75.6%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:8.7年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:8.0年
大阪府の医療、福祉
- 医療法人徳洲会女性管理職 32.6%
- 社会医療法人愛仁会女性管理職 41.7%
- ALSOKジョイライフ株式会社女性管理職 39.7%
- エルケア株式会社1001〜5000人
- パナソニックエイジフリー株式会社1001〜5000人
- パナソニック健康保険組合女性管理職 37.9%
- 医療法人 康生会1001〜5000人
- 医療法人 若葉会女性管理職 52.9%
よくある質問
- 医療福祉生活協同組合おおさかの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.2%、正規雇用労働者で73.2%、非正規雇用労働者で88.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 医療福祉生活協同組合おおさかの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 年次有給休暇の取得率は78.5%(同中央値75.6%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。