東海精機株式会社
Tokai Seiki Co., Ltd. · Read in English
東海精機株式会社（静岡県磐田市、輸送用機械器具製造業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.4%、男性の育児休業取得率を71.4%と公表しています（2026年5月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値：1.4%
男女の賃金の差異（全労働者）
70.1%
同業種・同規模の中央値：72.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
71.4%
同業種・同規模の中央値：75.1%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
59.4%
同業種・同規模の中央値：71.9%
男性の育児休業取得率
71.4%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：18.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：76.0%
平均勤続年数（男性）
14.8年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
12.9年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
静岡県の輸送用機械器具製造業
- ジヤトコ株式会社女性管理職 5.9%
- コイト電工株式会社女性管理職 4.4%
- 株式会社 ソミック石川女性管理職 3.3%
- 株式会社キャタラー女性管理職 5.2%
- 浜名湖電装株式会社女性管理職 0.5%
- NSKワーナー株式会社女性管理職 1.2%
- マザーサンユタカ技研株式会社女性管理職 2.1%
- リズム・オートモーテイブ・ジヤパン株式会社女性管理職 3.2%
よくある質問
- 東海精機株式会社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 東海精機株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.1%、正規雇用労働者で71.4%、非正規雇用労働者で59.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 東海精機株式会社の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は71.4%です。
- 東海精機株式会社の平均勤続年数は？
- 男性14.8年、女性12.9年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。