株式会社JSテック
JS Tech Co., Ltd. · Read in English
株式会社JSテック（群馬県伊勢崎市、輸送用機械器具製造業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値：0.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値：0.0%
採用者に占める女性の割合
0.0%
雇用管理区分「技能職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
68.4%
同業種・同規模の中央値：77.5%
男女の賃金の差異（正規雇用）
67.0%
同業種・同規模の中央値：78.0%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
91.5%
同業種・同規模の中央値：76.6%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
18.1時間
同業種・同規模の中央値：15.6時間
年次有給休暇の取得率
79.9%
同業種・同規模の中央値：76.0%
平均勤続年数（男性）
32.9年
雇用管理区分「技能職」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
36.1年
雇用管理区分「技能職」の数値のため、他社とは比較できません。
群馬県の輸送用機械器具製造業
- しげる工業株式会社女性管理職 2.1%
- 株式会社山田製作所女性管理職 0.0%
- 東亜工業株式会社1001〜5000人
- 株式会社IHIエアロスペース女性管理職 8.8%
- 坂本工業株式会社女性管理職 4.3%
- 富士機械株式会社女性管理職 2.8%
- 株式会社 ヨシカワ女性管理職 0.0%
- 株式会社ヌカベ女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社JSテックの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社JSテックの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で68.4%、正規雇用労働者で67.0%、非正規雇用労働者で91.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社JSテックの残業時間と有給休暇の取得率は？
- 月平均の残業時間は18.1時間（同業種・同規模の中央値は15.6時間）、年次有給休暇の取得率は79.9%（同中央値76.0%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社JSテックの平均勤続年数は？
- 男性32.9年、女性36.1年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。