東亜工業株式会社
Toa Kogyo Co., Ltd. · Read in English
東亜工業株式会社(群馬県太田市、輸送用機械器具製造業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.3%、男性の育児休業取得率を51.3%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:1.9%
採用者に占める女性の割合
14.1%
同業種・同規模の中央値:21.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
70.8%
同業種・同規模の中央値:72.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
71.3%
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
81.2%
同業種・同規模の中央値:73.5%
男性の育児休業取得率
51.3%
同業種・同規模の中央値:69.7%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
22.8時間
同業種・同規模の中央値:22.2時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値:76.5%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:17.1年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.8年
群馬県の輸送用機械器具製造業
- しげる工業株式会社女性管理職 2.1%
- 株式会社山田製作所女性管理職 0.0%
- 株式会社IHIエアロスペース女性管理職 8.8%
- 坂本工業株式会社女性管理職 4.3%
- 富士機械株式会社女性管理職 2.8%
- 株式会社 ヨシカワ女性管理職 0.0%
- 株式会社ヌカベ女性管理職 0.0%
- 千代田工業株式会社女性管理職 3.2%
よくある質問
- 東亜工業株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.8%、正規雇用労働者で71.3%、非正規雇用労働者で81.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 東亜工業株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は51.3%です。
- 東亜工業株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は22.8時間(同業種・同規模の中央値は22.2時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。