日揮触媒化成株式会社
Nikki Shokubai Kasei Co., Ltd. · Read in English
日揮触媒化成株式会社(神奈川県川崎市幸区、化学工業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を84.9%、男性の育児休業取得率を61.0%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
2.7%
同業種・同規模の中央値:12.1%
採用者に占める女性の割合
15.8%
同業種・同規模の中央値:36.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
79.9%
同業種・同規模の中央値:75.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
84.9%
同業種・同規模の中央値:78.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
60.3%
同業種・同規模の中央値:74.4%
男性の育児休業取得率
61.0%
同業種・同規模の中央値:80.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
神奈川県の化学工業
- 富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社女性管理職 1.5%
- エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社女性管理職 4.4%
- ポーラ化成工業株式会社女性管理職 21.1%
- 花王コスメプロダクツ小田原株式会社女性管理職 13.9%
- 株式会社DNPファインケミカル女性管理職 13.4%
- 協友アグリ株式会社女性管理職 9.5%
- 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社女性管理職 1.6%
- 味の素ファインテクノ株式会社女性管理職 15.8%
よくある質問
- 日揮触媒化成株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は2.7%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 日揮触媒化成株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.9%、正規雇用労働者で84.9%、非正規雇用労働者で60.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 日揮触媒化成株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は61.0%です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。