京浜精密工業株式会社

Keihin Seimitsu Kogyo Co., Ltd. · Read in English

京浜精密工業株式会社（神奈川県横浜市神奈川区、輸送用機械器具製造業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を66.6%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年5月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。

働き方と定着

神奈川県の輸送用機械器具製造業

• ボッシュ株式会社女性管理職 9.5%
• 三菱ふそうトラック・バス株式会社女性管理職 7.5%
• 東芝エレベータ株式会社女性管理職 1.4%
• オートリブ株式会社女性管理職 6.9%
• ジャパン マリンユナイテッド株式会社女性管理職 2.6%
• パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社女性管理職 4.8%
• 株式会社IJTT女性管理職 2.6%
• 日本フルハーフ株式会社女性管理職 0.9%

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よくある質問

京浜精密工業株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

京浜精密工業株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で66.6%、正規雇用労働者で66.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

京浜精密工業株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

京浜精密工業株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は25.0時間（同業種・同規模の中央値は18.8時間）、年次有給休暇の取得率は83.2%（同中央値76.4%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

京浜精密工業株式会社の平均勤続年数は？

男性19.9年、女性14.4年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。