医療法人社団鶴川さくら会
Medical Corporation Tsurukawa Sakurakai · Read in English
医療法人社団鶴川さくら会(東京都町田市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を54.5%と公表しています(2022年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
54.5%
同業種・同規模の中央値:50.0%
採用者に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値:72.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2022年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
0.6時間
同業種・同規模の中央値:3.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.6%
平均勤続年数(男性)
11.9年
同業種・同規模の中央値:10.4年
平均勤続年数(女性)
11.5年
同業種・同規模の中央値:9.6年
東京都の医療、福祉
- SOMPOケア株式会社5001人以上
- アースサポート株式会社女性管理職 33.2%
- ソーシャルインクルー株式会社女性管理職 33.3%
- ユースタイルラボラトリー株式会社女性管理職 23.1%
- ライクキッズ株式会社女性管理職 82.8%
- 医療法人財団明理会女性管理職 45.7%
- 医療法人社団明芳会女性管理職 37.2%
- 株式会社SOYOKAZE女性管理職 30.0%
よくある質問
- 医療法人社団鶴川さくら会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は54.5%です(2022年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人社団鶴川さくら会の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は0.6時間(同業種・同規模の中央値は3.1時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人社団鶴川さくら会の平均勤続年数は?
- 男性11.9年、女性11.5年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。