株式会社ハタダ
Hatada Co., Ltd. · Read in English
株式会社ハタダ(愛媛県新居浜市、食料品、飲料・たばこ・飼料製造業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を18.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を70.7%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2025年11月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
18.0%
同業種・同規模の中央値:10.0%
役員に占める女性の割合
20.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
7.0%
同業種・同規模の中央値:40.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
49.6%
同業種・同規模の中央値:67.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
70.7%
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
71.1%
同業種・同規模の中央値:81.4%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:55.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年11月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
20.0時間
同業種・同規模の中央値:13.7時間
年次有給休暇の取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:73.5%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:14.9年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:11.0年
愛媛県の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 株式会社あわしま堂女性管理職 10.0%
- サンヨー食品株式会社女性管理職 17.3%
- ニッシン・グルメビーフ株式会社女性管理職 7.1%
- マルトモ株式会社女性管理職 6.1%
- 株式会社 四国シキシマパン女性管理職 0.0%
- 株式会社えひめ飲料女性管理職 2.5%
- JAえひめフレッシュフーズ株式会社女性管理職 7.1%
- サンタ株式会社女性管理職 0.0%
愛媛県・食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- 株式会社ハタダの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は18.0%です(2025年11月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ハタダの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で49.6%、正規雇用労働者で70.7%、非正規雇用労働者で71.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ハタダの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
- 株式会社ハタダの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は20.0時間(同業種・同規模の中央値は13.7時間)、年次有給休暇の取得率は100.0%(同中央値73.5%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。