株式会社ワークスタッフ

Work Staff Co., Ltd. · Read in English

株式会社ワークスタッフ（徳島県徳島市、サービス業(他に分類されないもの)、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を92.8%、男性の育児休業取得率を6.3%と公表しています（2024年11月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2024年11月時点。

働き方と定着

徳島県のサービス業(他に分類されないもの)

• 総合ビル・メンテム株式会社女性管理職 40.0%
• 株式会社ときわ女性管理職 25.0%
• 公益財団法人徳島県勤労者福祉ネットワーク女性管理職 88.9%

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よくある質問

株式会社ワークスタッフの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は16.0%です（2024年11月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ワークスタッフの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で100.3%、正規雇用労働者で92.8%、非正規雇用労働者で66.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社ワークスタッフの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は6.3%です。

株式会社ワークスタッフの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は10.0時間（同業種・同規模の中央値は12.7時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ワークスタッフの平均勤続年数は？

男性4.1年、女性6.0年です。

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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。