ホクレン農業協同組合連合会
Hokuren Federation of Agricultural Cooperatives · Read in English
ホクレン農業協同組合連合会（北海道札幌市中央区、複合サービス事業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を5.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を58.7%、男性の育児休業取得率を83.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
5.4%
同業種・同規模の中央値：12.4%
採用者に占める女性の割合
18.9%
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
54.5%
同業種・同規模の中央値：65.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
58.7%
同業種・同規模の中央値：79.2%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
64.4%
同業種・同規模の中央値：81.1%
男性の育児休業取得率
83.0%
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
11.0時間
同業種・同規模の中央値：11.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値：65.8%
平均勤続年数（男性）
18.8年
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
15.4年
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
北海道の複合サービス事業
- キャリアフィットグループ株式会社女性管理職 25.0%
- 株式会社加森観光本社女性管理職 10.5%
- きたみらい農業協同組合女性管理職 1.7%
- ふらの農業協同組合女性管理職 1.4%
- ようてい農業協同組合女性管理職 4.0%
- 新函館農業協同組合女性管理職 5.8%
- 道央農業協同組合女性管理職 3.1%
- 北海道漁業協同組合連合会女性管理職 0.0%
よくある質問
- ホクレン農業協同組合連合会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は5.4%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ホクレン農業協同組合連合会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で54.5%、正規雇用労働者で58.7%、非正規雇用労働者で64.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ホクレン農業協同組合連合会の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は83.0%です。
- ホクレン農業協同組合連合会の残業時間と有給休暇の取得率は？
- 月平均の残業時間は11.0時間（同業種・同規模の中央値は11.0時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ホクレン農業協同組合連合会の平均勤続年数は？
- 男性18.8年、女性15.4年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。