株式会社ダイナックス
Dynax Co., Ltd. · Read in English
株式会社ダイナックス(北海道千歳市、輸送用機械器具製造業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を83.3%、男性の育児休業取得率を54.5%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
12.0%
同業種・同規模の中央値:1.9%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
13.0%
同業種・同規模の中央値:21.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
81.0%
同業種・同規模の中央値:72.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
83.3%
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
72.8%
同業種・同規模の中央値:73.5%
男性の育児休業取得率
54.5%
同業種・同規模の中央値:69.7%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:22.2時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値:76.5%
平均勤続年数(男性)
14.0年
同業種・同規模の中央値:17.1年
平均勤続年数(女性)
13.0年
同業種・同規模の中央値:12.8年
北海道の輸送用機械器具製造業
- トヨタ自動車北海道株式会社女性管理職 0.8%
- いすゞエンジン製造北海道株式会社501〜1000人
- 株式会社デンソー北海道女性管理職 5.6%
- アイシン北海道株式会社301〜500人
- 株式会社シーヴイテック北海道女性管理職 0.0%
- 北海道車体株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社ダイナックスの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は12.0%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ダイナックスの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で81.0%、正規雇用労働者で83.3%、非正規雇用労働者で72.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ダイナックスの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は54.5%です。
- 株式会社ダイナックスの平均勤続年数は?
- 男性14.0年、女性13.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。