札幌交通株式会社

Sapporo Kotsu Co., Ltd. · Read in English

札幌交通株式会社（北海道北広島市、運輸業、郵便業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で男性の育児休業取得率を66.6%と公表しています（2021年12月時点）。

女性活躍・育児休業

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2021年12月時点。

働き方と定着

北海道の運輸業、郵便業

• 北海道旅客鉄道株式会社女性管理職 6.1%
• ANA新千歳空港女性管理職 29.0%
• エア・ウォーター物流株式会社女性管理職 10.0%
• 株式会社AIRDO女性管理職 39.0%
• 北海道ロジサービス株式会社1001〜5000人
• ジェイ・アール北海道バス株式会社女性管理職 0.0%
• ホッコウ物流株式会社501〜1000人
• ロジスティード北日本株式会社女性管理職 0.0%

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よくある質問

札幌交通株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は66.6%です。

札幌交通株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は23.0時間（同業種・同規模の中央値は23.1時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。