山形カシオ株式会社

Yamagata Casio Co., Ltd. · Read in English

山形カシオ株式会社（山形県東根市、その他製造業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を5.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を62.1%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

山形県のその他製造業

• インテグリス・ジャパン株式会社女性管理職 12.0%
• 東ソー・クォーツ株式会社女性管理職 2.1%
• サンリット工業株式会社301〜500人
• ユニオンソーシャルシステム株式会社女性管理職 76.1%
• 株式会社 山本製作所女性管理職 0.0%
• 株式会社シベール女性管理職 47.1%
• 株式会社ニフコ山形女性管理職 0.0%
• 株式会社山形メイコー女性管理職 0.0%

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よくある質問

山形カシオ株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は5.6%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

山形カシオ株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で62.2%、正規雇用労働者で62.1%、非正規雇用労働者で60.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

山形カシオ株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

山形カシオ株式会社の平均勤続年数は？

男性23.5年、女性24.1年です。

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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。