鹿児島みらい農業協同組合
Kagoshima Mirai Agricultural Cooperative · Read in English
鹿児島みらい農業協同組合(鹿児島県鹿児島市、農業、林業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.9%、男性の育児休業取得率を40.0%と公表しています(2025年2月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
10.8%
同業種・同規模の中央値:11.2%
役員に占める女性の割合
10.0%
同業種の中央値:8.8%
採用者に占める女性の割合
73.0%
同業種・同規模の中央値:46.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
71.6%
同業種・同規模の中央値:70.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
75.9%
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
86.6%
同業種・同規模の中央値:86.6%
男性の育児休業取得率
40.0%
同業種の中央値:43.7%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年2月時点。
鹿児島県の農業、林業
- あまみ農業協同組合女性管理職 4.7%
- 鹿児島県経済農業協同組合連合会女性管理職 9.3%
- 有限会社肉質研究牧場女性管理職 0.0%
よくある質問
- 鹿児島みらい農業協同組合の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は10.8%です(2025年2月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 鹿児島みらい農業協同組合の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で71.6%、正規雇用労働者で75.9%、非正規雇用労働者で86.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 鹿児島みらい農業協同組合の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は40.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。