ジャパンエンジニアリング株式会社
Japan Engineering Co., Ltd. · Read in English
ジャパンエンジニアリング株式会社(福岡県北九州市八幡西区、学術研究、専門・技術サービス業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を18.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を54.1%と公表しています(2026年8月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
18.1%
男女の賃金の差異(全労働者)
56.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
54.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
65.7%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年8月時点。
福岡県の学術研究、専門・技術サービス業
- 株式会社ハマエンジニアリング女性管理職 14.2%
- 西日本技術開発株式会社女性管理職 10.8%
- 新日本非破壊検査株式会社女性管理職 3.1%
- 一般財団法人九州環境管理協会女性管理職 30.0%
- 株式会社Noah Design女性管理職 8.3%
- 株式会社電通九州女性管理職 18.2%
- 計測検査株式会社女性管理職 16.7%
- 西日本建技株式会社女性管理職 28.5%
福岡県・学術研究、専門・技術サービス業の企業をすべて見る →
よくある質問
- ジャパンエンジニアリング株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は18.1%です(2026年8月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ジャパンエンジニアリング株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で56.4%、正規雇用労働者で54.1%、非正規雇用労働者で65.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています(会員ダッシュボード、Excel・CSV)。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。