日本ポリマー工業株式会社
Nippon Polymer Kogyo Co., Ltd. · Read in English
日本ポリマー工業株式会社(兵庫県姫路市、化学工業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を90.8%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.0%
採用者に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:33.6%
男女の賃金の差異(全労働者)
90.8%
同業種・同規模の中央値:76.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
90.8%
同業種・同規模の中央値:79.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:59.3%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:8.2時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:79.1%
平均勤続年数(男性)
12.0年
同業種・同規模の中央値:13.0年
平均勤続年数(女性)
10.9年
同業種・同規模の中央値:10.9年
兵庫県の化学工業
- 日本イーライリリー株式会社女性管理職 31.0%
- P&Gジャパン合同会社女性管理職 43.0%
- 株式会社ネオス女性管理職 5.7%
- 御国色素株式会社女性管理職 9.0%
- 株式会社大阪合成有機化学研究所女性管理職 3.7%
- 皇漢堂製薬株式会社女性管理職 24.1%
- 高田香料株式会社女性管理職 7.1%
よくある質問
- 日本ポリマー工業株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で90.8%、正規雇用労働者で90.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 日本ポリマー工業株式会社の平均勤続年数は?
- 男性12.0年、女性10.9年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。