ワタキューセイモア株式会社
Watakyu Seimore Co., Ltd. · Read in English
ワタキューセイモア株式会社(京都府綴喜郡井手町、生活関連サービス業、娯楽業、5001人以上)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を62.4%、男性の育児休業取得率を53.8%と公表しています(2026年7月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
2.4%
同業種の中央値:15.3%
採用者に占める女性の割合
62.9%
同業種の中央値:49.8%
男女の賃金の差異(全労働者)
57.2%
同業種の中央値:66.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
62.4%
同業種の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
82.7%
同業種の中央値:94.7%
男性の育児休業取得率
53.8%
同業種の中央値:64.3%
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年7月時点。
京都府の生活関連サービス業、娯楽業
- 株式会社TOAI女性管理職 8.2%
- 株式会社晃商女性管理職 0.0%
- マリオクラブ株式会社301〜500人
- 株式会社クラウディアコスチュームサービス女性管理職 69.2%
- 株式会社 晃商ホールディングス女性管理職 0.0%
- 株式会社ジャンプ女性管理職 0.0%
- 株式会社パールトーン女性管理職 0.0%
- 株式会社三矢商事女性管理職 0.0%
よくある質問
- ワタキューセイモア株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は2.4%です(2026年7月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ワタキューセイモア株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.2%、正規雇用労働者で62.4%、非正規雇用労働者で82.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ワタキューセイモア株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は53.8%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。