八州電工株式会社
Yashima Denko Co., Ltd. · Read in English
八州電工株式会社(大阪府大阪市中央区、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.1%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:3.2%
採用者に占める女性の割合
23.0%
同業種・同規模の中央値:27.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
78.8%
同業種・同規模の中央値:71.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
79.1%
同業種・同規模の中央値:75.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
72.0%
同業種・同規模の中央値:75.6%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:14.8時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:79.0%
平均勤続年数(男性)
7.0年
同業種・同規模の中央値:19.0年
平均勤続年数(女性)
8.0年
同業種・同規模の中央値:15.8年
大阪府の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- パナソニック インダストリー株式会社女性管理職 5.5%
- パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社女性管理職 15.7%
- 京セラドキュメントソリューションズ株式会社女性管理職 9.2%
- サン電子工業株式会社女性管理職 5.8%
- スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社501〜1000人
- タイガー魔法瓶株式会社女性管理職 5.4%
- 株式会社エムジー女性管理職 22.9%
- 株式会社湯山製作所501〜1000人
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よくある質問
- 八州電工株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.8%、正規雇用労働者で79.1%、非正規雇用労働者で72.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 八州電工株式会社の平均勤続年数は?
- 男性7.0年、女性8.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。