ミサワホーム北越株式会社
Misawa Homes Hokuetsu Co., Ltd. · Read in English
ミサワホーム北越株式会社(新潟県新潟市中央区、建設業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.4%、男性の育児休業取得率を80.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
2.4%
同業種・同規模の中央値:4.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
38.5%
同業種・同規模の中央値:20.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
79.9%
同業種・同規模の中央値:70.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
76.4%
同業種・同規模の中央値:71.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
93.7%
同業種・同規模の中央値:63.6%
男性の育児休業取得率
80.0%
同業種・同規模の中央値:60.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
10.7時間
同業種・同規模の中央値:16.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.8%
平均勤続年数(男性)
14.4年
同業種・同規模の中央値:14.4年
平均勤続年数(女性)
12.1年
同業種・同規模の中央値:10.0年
新潟県の建設業
- 福田道路株式会社女性管理職 0.7%
- グリーン産業株式会社女性管理職 0.0%
- ハーバーハウス株式会社女性管理職 21.1%
- 株式会社レックス女性管理職 0.0%
- 株式会社加賀田組301〜500人
- 富士建設工業株式会社女性管理職 7.5%
- 伊藤建設株式会社女性管理職 18.2%
- 株式会社 国土女性管理職 27.8%
よくある質問
- ミサワホーム北越株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は2.4%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ミサワホーム北越株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.9%、正規雇用労働者で76.4%、非正規雇用労働者で93.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ミサワホーム北越株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は80.0%です。
- ミサワホーム北越株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は10.7時間(同業種・同規模の中央値は16.0時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ミサワホーム北越株式会社の平均勤続年数は?
- 男性14.4年、女性12.1年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。