株式会社ホンダカーズ中央神奈川
Honda Cars Chuo Kanagawa Co., Ltd. · Read in English
株式会社ホンダカーズ中央神奈川（神奈川県大和市、卸売業、小売業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.7%、男性の育児休業取得率を55.0%と公表しています（2025年12月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：7.0%
採用者に占める女性の割合
4.1%
雇用管理区分「営業」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
70.0%
同業種・同規模の中央値：66.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
72.7%
同業種・同規模の中央値：73.5%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
63.3%
同業種・同規模の中央値：79.9%
男性の育児休業取得率
55.0%
雇用管理区分「営業」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：65.8%
平均勤続年数（男性）
9.5年
雇用管理区分「営業」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
4.5年
雇用管理区分「営業」の数値のため、他社とは比較できません。
神奈川県の卸売業、小売業
- JA全農Aコープ株式会社女性管理職 6.8%
- オーケー株式会社女性管理職 12.3%
- ブックオフコーポレーション株式会社女性管理職 9.2%
- まいばすけっと株式会社女性管理職 7.6%
- 株式会社AOKI女性管理職 7.6%
- 株式会社ココカラファイン ヘルスケア女性管理職 21.9%
- 株式会社ロピア女性管理職 5.4%
- 株式会社成城石井女性管理職 14.6%
よくある質問
- 株式会社ホンダカーズ中央神奈川の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.0%、正規雇用労働者で72.7%、非正規雇用労働者で63.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ホンダカーズ中央神奈川の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は55.0%です。
- 株式会社ホンダカーズ中央神奈川の平均勤続年数は？
- 男性9.5年、女性4.5年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。