有限会社エール

Ale Co., Ltd. · Read in English

有限会社エール（東京都渋谷区、報道、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を33.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を93.2%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

東京都の報道

• 日本放送協会女性管理職 14.8%
• テクバン株式会社女性管理職 13.0%
• 一般社団法人共同通信社女性管理職 11.5%
• 株式会社 読売新聞東京本社女性管理職 11.0%
• 株式会社 日本経済新聞社女性管理職 13.9%
• 株式会社 毎日新聞社女性管理職 18.5%
• 株式会社TBSスパークル女性管理職 18.0%
• 株式会社産業経済新聞社女性管理職 9.0%

東京都・報道の企業をすべて見る →

よくある質問

有限会社エールの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は33.3%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

有限会社エールの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で93.2%、正規雇用労働者で93.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

有限会社エールの平均勤続年数は？

男性16.8年、女性15.7年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。