江崎工業株式会社
Ezaki Kogyo Co., Ltd. · Read in English
江崎工業株式会社(東京都大田区、輸送用機械器具製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.4%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.4%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
30.0%
雇用管理区分「事務(スタッフ)職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:78.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:76.6%
男性の育児休業取得率
100.0%
雇用管理区分「事務(スタッフ)職」の数値のため、他社とは比較できません。
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
26.8時間
同業種・同規模の中央値:15.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:76.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
東京都の輸送用機械器具製造業
- Astemo株式会社女性管理職 3.9%
- 日野自動車株式会社女性管理職 2.8%
- JR東日本テクノロジー株式会社女性管理職 2.8%
- 株式会社 ケーヒン女性管理職 0.9%
- 株式会社ジャムコ女性管理職 5.9%
- マーレジャパン株式会社女性管理職 6.8%
- 三恵技研工業株式会社女性管理職 1.2%
- 三菱造船株式会社女性管理職 4.5%
よくある質問
- 江崎工業株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.4%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 江崎工業株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 江崎工業株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は26.8時間(同業種・同規模の中央値は15.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。