株式会社槌屋

Tsuchiya Co., Ltd. · Read in English

株式会社槌屋（東京都港区、卸売業、小売業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を13.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.8%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

東京都の卸売業、小売業

• DCM株式会社女性管理職 3.5%
• UDリテール株式会社5001人以上
• アマゾンジャパン合同会社女性管理職 29.5%
• アルフレッサ株式会社女性管理職 2.7%
• ウエルシア薬局株式会社女性管理職 16.6%
• サミット株式会社女性管理職 3.4%
• サントリービバレッジソリューション株式会社女性管理職 2.8%
• トヨタモビリティ東京株式会社女性管理職 5.6%

東京都・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社槌屋の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は13.6%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社槌屋の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で74.6%、正規雇用労働者で72.8%、非正規雇用労働者で39.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社槌屋の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は50.0%です。

株式会社槌屋の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は5.7時間（同業種・同規模の中央値は10.7時間）、年次有給休暇の取得率は87.0%（同中央値70.0%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社槌屋の平均勤続年数は？

男性16.7年、女性13.4年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。