株式会社北開水工コンサルタント

Hokkai Suiko Consultant Co., Ltd. · Read in English

株式会社北開水工コンサルタント（北海道帯広市、学術研究、専門・技術サービス業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を13.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を119.7%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

北海道の学術研究、専門・技術サービス業

• SATO社会保険労務士法人女性管理職 31.9%
• 株式会社ドーコン女性管理職 1.7%
• さくら構造株式会社女性管理職 4.8%
• 一般財団法人北海道道路管理技術センター女性管理職 0.0%
• 株式会社 北海道アルバイト情報社女性管理職 28.2%
• 株式会社イーエス総合研究所女性管理職 2.9%
• 株式会社シビテック女性管理職 2.4%
• 株式会社シン技術コンサル女性管理職 2.8%

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よくある質問

株式会社北開水工コンサルタントの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は13.5%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社北開水工コンサルタントの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で83.8%、正規雇用労働者で119.7%、非正規雇用労働者で121.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社北開水工コンサルタントの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

株式会社北開水工コンサルタントの平均勤続年数は？

男性20.9年、女性17.6年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。