社会福祉法人敬寿会

Social Welfare Corporation Keijukai · Read in English

社会福祉法人敬寿会（山形県山形市、医療、福祉、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を23.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を87.0%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2025年6月時点）。

女性活躍・育児休業

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年6月時点。

山形県の医療、福祉

• 社会福祉法人山形県社会福祉事業団女性管理職 42.2%
• 地方独立行政法人山形県・酒田市病院機構女性管理職 51.6%
• 医療生活協同組合やまがた女性管理職 51.8%
• 医療法人篠田好生会女性管理職 58.3%
• 医療法人社団 湖聖会女性管理職 35.3%
• 社会医療法人 公徳会女性管理職 17.6%
• 社会福祉法人鶴岡市社会福祉協議会女性管理職 50.0%
• 医療法人社団 みつわ会女性管理職 37.5%

山形県・医療、福祉の企業をすべて見る →

よくある質問

社会福祉法人敬寿会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は23.5%です（2025年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会福祉法人敬寿会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.0%、正規雇用労働者で87.0%、非正規雇用労働者で84.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会福祉法人敬寿会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。