株式会社東北システムズ・サポート
Tohoku Systems Support Co., Ltd. · Read in English
株式会社東北システムズ・サポート(宮城県仙台市青葉区、情報通信業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を25.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を92.3%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
25.0%
同業種・同規模の中央値:12.5%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
25.8%
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
89.6%
同業種・同規模の中央値:78.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
92.3%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
102.2%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:80.0%
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男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
10.0時間
同業種・同規模の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
14.2%
同業種・同規模の中央値:73.6%
平均勤続年数(男性)
11.2年
同業種・同規模の中央値:11.2年
平均勤続年数(女性)
10.9年
同業種・同規模の中央値:8.6年
宮城県の情報通信業
- 株式会社NTT東日本-東北女性管理職 5.7%
- 株式会社日立ソリューションズ東日本女性管理職 6.7%
- 株式会社コンピュータシステム研究所女性管理職 1.3%
- 株式会社トインクス女性管理職 13.0%
- 株式会社ドコモCS東北女性管理職 15.8%
- 株式会社NTTデータ東北女性管理職 13.2%
- 株式会社トークネット女性管理職 4.3%
- Alorica Japan株式会社101〜300人
よくある質問
- 株式会社東北システムズ・サポートの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は25.0%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社東北システムズ・サポートの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で89.6%、正規雇用労働者で92.3%、非正規雇用労働者で102.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社東北システムズ・サポートの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 株式会社東北システムズ・サポートの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は10.0時間(同業種・同規模の中央値は12.6時間)、年次有給休暇の取得率は14.2%(同中央値73.6%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社東北システムズ・サポートの平均勤続年数は?
- 男性11.2年、女性10.9年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。