株式会社日立ソリューションズ東日本

Hitachi Solutions East Japan Co., Ltd. · Read in English

株式会社日立ソリューションズ東日本（宮城県仙台市青葉区、情報通信業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を6.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.0%、男性の育児休業取得率を62.5%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

宮城県の情報通信業

• 株式会社NTT東日本-東北女性管理職 5.7%
• 株式会社コンピュータシステム研究所女性管理職 1.3%
• 株式会社トインクス女性管理職 13.0%
• 株式会社ドコモCS東北女性管理職 15.8%
• 株式会社NTTデータ東北女性管理職 13.2%
• 株式会社トークネット女性管理職 4.3%
• Alorica Japan株式会社101〜300人
• Astemo仙台株式会社女性管理職 0.0%

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よくある質問

株式会社日立ソリューションズ東日本の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は6.7%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社日立ソリューションズ東日本の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.8%、正規雇用労働者で77.0%、非正規雇用労働者で49.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社日立ソリューションズ東日本の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は62.5%です。

株式会社日立ソリューションズ東日本の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は19.5時間（同業種・同規模の中央値は16.3時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社日立ソリューションズ東日本の平均勤続年数は？

男性18.6年、女性10.5年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。