西田鉃工株式会社
Nishida Tekko Co., Ltd. · Read in English
西田鉃工株式会社(熊本県宇土市、建設業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を74.2%、男性の育児休業取得率を60.0%と公表しています(2025年9月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:4.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
71.7%
同業種・同規模の中央値:70.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
74.2%
同業種・同規模の中央値:71.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
61.8%
同業種・同規模の中央値:63.6%
男性の育児休業取得率
60.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年9月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:16.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.8%
平均勤続年数(男性)
13.4年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
9.2年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
熊本県の建設業
- 株式会社SYSKEN女性管理職 2.6%
- 株式会社電盛社女性管理職 5.6%
- 開成工業株式会社女性管理職 13.3%
- 株式会社 熊栄電設女性管理職 14.3%
- 株式会社前田産業女性管理職 8.7%
- 白鷺電気工業株式会社女性管理職 6.1%
- 飯塚電機工業株式会社女性管理職 4.9%
よくある質問
- 西田鉃工株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2025年9月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 西田鉃工株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で71.7%、正規雇用労働者で74.2%、非正規雇用労働者で61.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 西田鉃工株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は60.0%です。
- 西田鉃工株式会社の平均勤続年数は?
- 男性13.4年、女性9.2年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。