株式会社MIHORI
MIHORI Co., Ltd. · Read in English
株式会社MIHORI（山口県山口市、宿泊業、飲食サービス業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を137.4%と公表しています（2026年7月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：13.3%
役員に占める女性の割合
25.0%
同業種・同規模の中央値：20.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
136.1%
同業種・同規模の中央値：68.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
137.4%
同業種・同規模の中央値：76.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
130.5%
同業種・同規模の中央値：91.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：24.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年7月時点。
山口県の宿泊業、飲食サービス業
- 株式会社真心女性管理職 0.0%
- 有限会社ビコーズ女性管理職 32.1%
- 株式会社 スナダフーヅ301〜500人
- 株式会社ひのこ女性管理職 40.0%
- 株式会社川棚グランドホテルお多福女性管理職 0.0%
- 東和観光開発株式会社女性管理職 12.5%
- 萩本陣株式会社女性管理職 48.3%
- 有限会社フジマ女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社MIHORIの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で136.1%、正規雇用労働者で137.4%、非正規雇用労働者で130.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。