株式会社あい設計

Ai Sekkei Co., Ltd. · Read in English

株式会社あい設計（広島県広島市東区、学術研究、専門・技術サービス業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を5.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を64.1%、男性の育児休業取得率を83.3%と公表しています（2026年6月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。

働き方と定着

広島県の学術研究、専門・技術サービス業

• 中外テクノス株式会社女性管理職 2.4%
• 中電技術コンサルタント株式会社女性管理職 9.5%
• 復建調査設計株式会社女性管理職 2.5%
• テクノス三原株式会社女性管理職 1.5%
• 株式会社セトウチ女性管理職 0.0%
• 株式会社テクノクラーツ女性管理職 10.0%
• 株式会社ニップラ女性管理職 0.0%
• 株式会社日本総合科学女性管理職 6.3%

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よくある質問

株式会社あい設計の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は5.8%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社あい設計の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.0%、正規雇用労働者で64.1%、非正規雇用労働者で52.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社あい設計の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は83.3%です。

株式会社あい設計の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は11.9時間（同業種・同規模の中央値は14.2時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社あい設計の平均勤続年数は？

男性10.8年、女性9.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。