社会福祉法人観寿々会
Social Welfare Corporation Misuzukai · Read in English
社会福祉法人観寿々会（愛知県名古屋市名東区、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を46.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を82.2%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年4月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
46.6%
同業種・同規模の中央値：50.0%
役員に占める女性の割合
31.6%
同業種・同規模の中央値：28.6%
男女の賃金の差異（全労働者）
70.1%
同業種・同規模の中央値：83.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
82.2%
同業種・同規模の中央値：86.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
84.1%
同業種・同規模の中央値：98.2%
男性の育児休業取得率
100.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：3.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：74.6%
平均勤続年数（男性）
10.4年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
8.4年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
愛知県の医療、福祉
- 愛知県厚生農業協同組合連合会女性管理職 35.9%
- ゴールドエイジ株式会社女性管理職 47.1%
- 医療法人 生寿会女性管理職 57.8%
- 医療法人桂名会女性管理職 54.2%
- 医療法人純正会女性管理職 57.9%
- 医療法人宝美会女性管理職 36.8%
- 医療法人豊田会女性管理職 40.3%
- 医療法人偕行会女性管理職 50.0%
よくある質問
- 社会福祉法人観寿々会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は46.6%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人観寿々会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.1%、正規雇用労働者で82.2%、非正規雇用労働者で84.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人観寿々会の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 社会福祉法人観寿々会の平均勤続年数は？
- 男性10.4年、女性8.4年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。