トーカイテクノ株式会社
Tokai Techno Co., Ltd. · Read in English
トーカイテクノ株式会社(愛知県半田市、鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を80.0%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年9月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
7.0%
同業種・同規模の中央値:25.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
73.6%
同業種・同規模の中央値:76.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
80.0%
同業種・同規模の中央値:78.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
85.6%
同業種・同規模の中央値:79.3%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:100.0%
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年9月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
36.4時間
同業種・同規模の中央値:13.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:79.3%
平均勤続年数(男性)
9.7年
同業種・同規模の中央値:15.0年
平均勤続年数(女性)
5.5年
同業種・同規模の中央値:12.3年
愛知県の鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 株式会社 興和工業所女性管理職 1.0%
- 株式会社サーテックカリヤ女性管理職 3.3%
- 大同テクニカ株式会社501〜1000人
- 豊通メタルソリューションズ株式会社女性管理職 0.0%
- NTNアドバンストマテリアルズ株式会社女性管理職 3.3%
- リンナイ精機株式会社301〜500人
- 株式会社大同キャスティングス女性管理職 3.9%
- 光生アルミニユーム工業株式会社女性管理職 9.0%
愛知県・鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- トーカイテクノ株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年9月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- トーカイテクノ株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で73.6%、正規雇用労働者で80.0%、非正規雇用労働者で85.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- トーカイテクノ株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- トーカイテクノ株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は36.4時間(同業種・同規模の中央値は13.0時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- トーカイテクノ株式会社の平均勤続年数は?
- 男性9.7年、女性5.5年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。