株式会社スイッチオンサービス
Switch On Service Co., Ltd. · Read in English
株式会社スイッチオンサービス(兵庫県伊丹市、医療、福祉、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を48.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を92.0%と公表しています(2025年11月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
48.6%
同業種・同規模の中央値:47.8%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:24.2%
採用者に占める女性の割合
65.0%
雇用管理区分「管理職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
94.8%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
92.0%
同業種・同規模の中央値:83.7%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
97.5%
同業種・同規模の中央値:96.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年11月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:3.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.0%
平均勤続年数(男性)
4.8年
雇用管理区分「管理職」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
4.7年
雇用管理区分「管理職」の数値のため、他社とは比較できません。
兵庫県の医療、福祉
- 医療法人 せいふう会女性管理職 50.0%
- 医療法人 敬愛会1001〜5000人
- 医療法人伯鳳会女性管理職 41.5%
- 学校法人兵庫医科大学女性管理職 31.9%
- 公益財団法人甲南会女性管理職 45.5%
- 社会医療法人三栄会女性管理職 46.7%
- 社会医療法人社団 正峰会1001〜5000人
- 社会医療法人中央会女性管理職 42.3%
よくある質問
- 株式会社スイッチオンサービスの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は48.6%です(2025年11月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社スイッチオンサービスの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で94.8%、正規雇用労働者で92.0%、非正規雇用労働者で97.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社スイッチオンサービスの平均勤続年数は?
- 男性4.8年、女性4.7年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。