共同印刷西日本株式会社
Kyodo Printing West Japan Co., Ltd. · Read in English
共同印刷西日本株式会社(大阪府大阪市中央区、パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を70.8%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:8.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
59.8%
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
70.8%
同業種・同規模の中央値:74.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
134.3%
同業種・同規模の中央値:73.6%
男性の育児休業取得率
公表なし
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
大阪府のパルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 株式会社フジシール女性管理職 11.3%
- トッパン・フォームズ関西株式会社女性管理職 7.9%
- 株式会社メイワパックス女性管理職 1.4%
- 相互印刷株式会社501〜1000人
- 大和紙器株式会社女性管理職 8.0%
- 株式会社モリサワ女性管理職 11.4%
- 株式会社高速オフセット女性管理職 1.7%
- 新日本カレンダー株式会社301〜500人
大阪府・パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の企業をすべて見る →
よくある質問
- 共同印刷西日本株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 共同印刷西日本株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で59.8%、正規雇用労働者で70.8%、非正規雇用労働者で134.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。