トッパン・フォームズ関西株式会社
Toppan Forms Kansai Co., Ltd. · Read in English
トッパン・フォームズ関西株式会社(大阪府三島郡島本町、パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.1%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2023年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
7.9%
同業種・同規模の中央値:6.5%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
20.0%
同業種の中央値:36.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
39.4%
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
73.1%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
62.7%
同業種・同規模の中央値:61.4%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種の中央値:80.1%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2023年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種の中央値:17.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値:74.2%
平均勤続年数(男性)
23.6年
同業種の中央値:17.1年
平均勤続年数(女性)
15.3年
同業種の中央値:12.0年
大阪府のパルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 株式会社フジシール女性管理職 11.3%
- 株式会社メイワパックス女性管理職 1.4%
- 相互印刷株式会社501〜1000人
- 大和紙器株式会社女性管理職 8.0%
- 株式会社モリサワ女性管理職 11.4%
- 株式会社高速オフセット女性管理職 1.7%
- 新日本カレンダー株式会社301〜500人
- ダイゴー株式会社女性管理職 12.5%
大阪府・パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の企業をすべて見る →
よくある質問
- トッパン・フォームズ関西株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は7.9%です(2023年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- トッパン・フォームズ関西株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で39.4%、正規雇用労働者で73.1%、非正規雇用労働者で62.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- トッパン・フォームズ関西株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- トッパン・フォームズ関西株式会社の平均勤続年数は?
- 男性23.6年、女性15.3年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。