東洋ツール工業株式会社
Toyo Tool Kogyo Co., Ltd. · Read in English
東洋ツール工業株式会社(大阪府大阪市平野区、はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を98.5%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています(2025年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
4.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
33.3%
同業種・同規模の中央値:23.8%
男女の賃金の差異(全労働者)
73.4%
同業種・同規模の中央値:73.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
98.5%
同業種・同規模の中央値:78.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
51.3%
同業種・同規模の中央値:77.1%
男性の育児休業取得率
50.0%
同業種・同規模の中央値:76.4%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
14.7時間
同業種・同規模の中央値:12.9時間
年次有給休暇の取得率
72.1%
同業種・同規模の中央値:73.5%
平均勤続年数(男性)
13.6年
同業種・同規模の中央値:15.4年
平均勤続年数(女性)
12.9年
同業種・同規模の中央値:12.0年
大阪府のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- フクシマガリレイ株式会社女性管理職 3.6%
- ヤンマーパワーテクノロジー株式会社1001〜5000人
- NTNテクニカルサービス株式会社女性管理職 0.0%
- パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社501〜1000人
- 株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリング女性管理職 4.7%
- 新日本工機株式会社女性管理職 0.0%
- 旭精工株式会社女性管理職 2.9%
- 株式会社Parker TAIYO女性管理職 5.9%
大阪府・はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- 東洋ツール工業株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は4.0%です(2025年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 東洋ツール工業株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で73.4%、正規雇用労働者で98.5%、非正規雇用労働者で51.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 東洋ツール工業株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は50.0%です。
- 東洋ツール工業株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は14.7時間(同業種・同規模の中央値は12.9時間)、年次有給休暇の取得率は72.1%(同中央値73.5%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 東洋ツール工業株式会社の平均勤続年数は?
- 男性13.6年、女性12.9年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。