株式会社ハヤマ
Hayama Co., Ltd. · Read in English
株式会社ハヤマ(新潟県新潟市中央区、卸売業、小売業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を88.9%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2025年5月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:8.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
89.8%
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
88.9%
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
113.0%
同業種・同規模の中央値:78.9%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年5月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.7時間
年次有給休暇の取得率
50.0%
同業種・同規模の中央値:70.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:14.0年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.2年
新潟県の卸売業、小売業
- 株式会社 原信女性管理職 9.6%
- 株式会社ウオロク女性管理職 6.1%
- 角上魚類株式会社1001〜5000人
- 株式会社 星光堂薬局女性管理職 10.7%
- 株式会社マルイ女性管理職 5.6%
- 株式会社北越ケーズ女性管理職 2.4%
- クロスウィルメディカル株式会社女性管理職 1.6%
- スバル北信越株式会社女性管理職 1.9%
よくある質問
- 株式会社ハヤマの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2025年5月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ハヤマの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で89.8%、正規雇用労働者で88.9%、非正規雇用労働者で113.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ハヤマの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 株式会社ハヤマの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 年次有給休暇の取得率は50.0%(同中央値70.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。