長野県·食料品、飲料・たばこ・飼料製造業·501〜1000人·法人番号 6100001003390

株式会社みすずコーポレーション

Misuzu Corporation · Read in English

株式会社みすずコーポレーション(長野県長野市、食料品、飲料・たばこ・飼料製造業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を78.0%、男性の育児休業取得率を80.0%と公表しています(2026年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:9.5%
採用者に占める女性の割合
42.0%
雇用管理区分「新卒2026」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
63.0%
同業種・同規模の中央値:71.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
78.0%
同業種・同規模の中央値:76.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
103.8%
同業種・同規模の中央値:84.7%
男性の育児休業取得率
80.0%
雇用管理区分「新卒2026」の数値のため、他社とは比較できません。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
17.9時間
同業種・同規模の中央値:14.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.4%
平均勤続年数(男性)
13.9年
雇用管理区分「新卒2026」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
12.5年
雇用管理区分「新卒2026」の数値のため、他社とは比較できません。

長野県の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業

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よくある質問

株式会社みすずコーポレーションの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で63.0%、正規雇用労働者で78.0%、非正規雇用労働者で103.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社みすずコーポレーションの男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は80.0%です。
株式会社みすずコーポレーションの残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は17.9時間(同業種・同規模の中央値は14.7時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社みすずコーポレーションの平均勤続年数は?
男性13.9年、女性12.5年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。