S-net静岡株式会社

S-net Shizuoka Co., Ltd. · Read in English

S-net静岡株式会社（静岡県静岡市葵区、卸売業、小売業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を56.1%と公表しています（2025年8月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年8月時点。

働き方と定着

静岡県の卸売業、小売業

• 株式会社杏林堂薬局女性管理職 18.0%
• (株)ザ・トーカイ女性管理職 2.0%
• トヨタユナイテッド静岡株式会社女性管理職 5.6%
• 株式会社 タカラ・エムシー女性管理職 4.4%
• 株式会社 田子重1001〜5000人
• 株式会社エーツー1001〜5000人
• 株式会社エンチョー女性管理職 4.7%
• 株式会社メガネトップ1001〜5000人

静岡県・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

S-net静岡株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2025年8月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

S-net静岡株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.2%、正規雇用労働者で56.1%、非正規雇用労働者で139.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

S-net静岡株式会社の平均勤続年数は？

男性17.2年、女性16.0年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。