株式会社 茨城新聞社
Ibaraki Shimbunsha Co., Ltd. · Read in English
株式会社 茨城新聞社（茨城県水戸市、報道、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を15.4%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2025年7月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
15.4%
同業種・同規模の中央値：14.9%
役員に占める女性の割合
14.3%
同業種・同規模の中央値：14.3%
採用者に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値：46.5%
男女の賃金の差異（全労働者）
公表なし
同業種・同規模の中央値：78.5%
男女の賃金の差異（正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：81.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：78.3%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値：100.0%
えるぼし（3段階目）
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年7月時点。
よくある質問
- 株式会社 茨城新聞社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は15.4%です（2025年7月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 茨城新聞社の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。