千葉信用金庫
Chiba Shinyo Kinko · Read in English
千葉信用金庫(千葉県千葉市中央区、金融業、保険業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.4%、男性の育児休業取得率を94.5%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
7.2%
同業種・同規模の中央値:15.8%
役員に占める女性の割合
10.0%
同業種・同規模の中央値:7.7%
採用者に占める女性の割合
61.2%
同業種・同規模の中央値:51.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
67.2%
同業種・同規模の中央値:65.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
72.4%
同業種・同規模の中央値:68.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
51.6%
同業種・同規模の中央値:67.2%
男性の育児休業取得率
94.5%
同業種・同規模の中央値:88.8%
えるぼし(2段階目)くるみんプラチナくるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
10.2時間
同業種・同規模の中央値:9.7時間
年次有給休暇の取得率
77.0%
同業種・同規模の中央値:77.0%
平均勤続年数(男性)
19.2年
同業種・同規模の中央値:17.0年
平均勤続年数(女性)
16.2年
同業種・同規模の中央値:13.1年
千葉県の金融業、保険業
- イオン保険サービス株式会社女性管理職 30.0%
- 株式会社RKコンサルティング女性管理職 14.2%
- エー・シー・エス債権管理回収株式会社301〜500人
- 銚子信用金庫女性管理職 18.5%
- 東京ベイ信用金庫女性管理職 13.4%
- ちばぎん証券株式会社女性管理職 26.5%
- 君津信用組合女性管理職 4.2%
- 佐原信用金庫101〜300人
よくある質問
- 千葉信用金庫の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は7.2%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 千葉信用金庫の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.2%、正規雇用労働者で72.4%、非正規雇用労働者で51.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 千葉信用金庫の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は94.5%です。
- 千葉信用金庫の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は10.2時間(同業種・同規模の中央値は9.7時間)、年次有給休暇の取得率は77.0%(同中央値77.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 千葉信用金庫の平均勤続年数は?
- 男性19.2年、女性16.2年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。