日東交通株式会社

Nitto Kotsu Co., Ltd. · Read in English

日東交通株式会社（千葉県木更津市、運輸業、郵便業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を13.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を83.9%と公表しています（2025年8月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年8月時点。

働き方と定着

千葉県の運輸業、郵便業

• フェデラル エクスプレス ジャパン合同会社女性管理職 12.9%
• 株式会社SHINKOロジ女性管理職 3.4%
• 株式会社デイリートランスポート女性管理職 8.3%
• 京成タクシーセントラル株式会社女性管理職 2.5%
• 京成バス千葉イースト株式会社女性管理職 0.0%
• 東京納品代行株式会社女性管理職 4.9%
• 柏センコ-運輸株式会社女性管理職 0.0%
• JALロイヤルケータリング株式会社女性管理職 15.0%

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よくある質問

日東交通株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は13.3%です（2025年8月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

日東交通株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.1%、正規雇用労働者で83.9%、非正規雇用労働者で66.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

日東交通株式会社の平均勤続年数は？

男性11.0年、女性9.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。