東京都·情報通信業·301〜500人·法人番号 6011201014757

株式会社カオナビ

Kaonavi Co., Ltd. · Read in English

株式会社カオナビ(東京都港区、情報通信業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を26.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を84.5%、男性の育児休業取得率を90.0%と公表しています(2024年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
26.3%
同業種・同規模の中央値:9.9%
役員に占める女性の割合
28.5%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
32.4%
同業種・同規模の中央値:35.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
83.4%
同業種・同規模の中央値:78.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
84.5%
同業種・同規模の中央値:80.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
97.1%
同業種・同規模の中央値:77.6%
男性の育児休業取得率
90.0%
同業種・同規模の中央値:80.0%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
21.5時間
同業種・同規模の中央値:15.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:76.0%
平均勤続年数(男性)
2.6年
同業種・同規模の中央値:14.1年
平均勤続年数(女性)
2.6年
同業種・同規模の中央値:9.8年

東京都の情報通信業

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よくある質問

株式会社カオナビの女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は26.3%です(2024年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社カオナビの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で83.4%、正規雇用労働者で84.5%、非正規雇用労働者で97.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社カオナビの男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は90.0%です。
株式会社カオナビの残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は21.5時間(同業種・同規模の中央値は15.1時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社カオナビの平均勤続年数は?
男性2.6年、女性2.6年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。