株式会社羅針盤
Rashinban Co., Ltd. · Read in English
株式会社羅針盤(東京都中央区、生活関連サービス業、娯楽業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を59.5%と公表しています(2026年7月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
16.7%
同業種・同規模の中央値:16.7%
採用者に占める女性の割合
59.1%
同業種・同規模の中央値:40.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:65.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
59.5%
同業種・同規模の中央値:76.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
112.5%
同業種・同規模の中央値:93.3%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:60.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年7月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:7.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:67.8%
平均勤続年数(男性)
1.5年
同業種・同規模の中央値:10.7年
平均勤続年数(女性)
1.7年
同業種・同規模の中央値:8.3年
東京都の生活関連サービス業、娯楽業
- TOHOシネマズ株式会社女性管理職 9.8%
- コナミスポーツ株式会社女性管理職 14.9%
- 株式会社JTB女性管理職 38.0%
- 株式会社アコーディア・ゴルフ5001人以上
- 株式会社ダイナム女性管理職 2.9%
- 株式会社バンダイナムコアミューズメント女性管理職 8.9%
- 株式会社マルハン5001人以上
- JR東日本スポーツ株式会社女性管理職 21.5%
よくある質問
- 株式会社羅針盤の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は16.7%です(2026年7月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社羅針盤の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、正規雇用労働者で59.5%、非正規雇用労働者で112.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社羅針盤の平均勤続年数は?
- 男性1.5年、女性1.7年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。