アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
外資系企業(米国)· 親会社:Amazon.com, Inc. (Amazon Web Services) · Read in English
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社(東京都港区、学術研究、専門・技術サービス業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.8%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
12.3%
同業種・同規模の中央値:10.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
80.1%
同業種・同規模の中央値:72.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
81.8%
同業種・同規模の中央値:76.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
123.7%
同業種・同規模の中央値:65.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.6%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
東京都の学術研究、専門・技術サービス業
- アビームコンサルティング株式会社女性管理職 17.6%
- 株式会社 電通女性管理職 14.4%
- 株式会社オープンアップITエンジニア女性管理職 20.0%
- 株式会社ベイカレント・コンサルティング女性管理職 2.0%
- 株式会社ベイカレント・テクノロジー5001人以上
- 国立研究開発法人産業技術総合研究所女性管理職 12.3%
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社女性管理職 16.3%
- JFEテクノリサーチ株式会社女性管理職 10.2%
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よくある質問
- アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は12.3%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で80.1%、正規雇用労働者で81.8%、非正規雇用労働者で123.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。