株式会社FILWEL
FILWEL Co., Ltd. · Read in English
株式会社FILWEL(山口県防府市、その他製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を94.2%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
7.0%
同業種・同規模の中央値:4.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
89.0%
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
94.2%
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
79.6%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.0%
平均勤続年数(男性)
12.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
13.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
山口県のその他製造業
- テルモ山口株式会社女性管理職 5.8%
- 長州産業株式会社女性管理職 0.0%
- PACRAFT株式会社女性管理職 7.2%
- キチナングループ株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社カワトT.P.C.女性管理職 61.7%
- 丸一ステンレス鋼管株式会社女性管理職 2.9%
- 周南システム産業株式会社301〜500人
- 大晃機械工業株式会社女性管理職 1.6%
よくある質問
- 株式会社FILWELの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は7.0%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社FILWELの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で89.0%、正規雇用労働者で94.2%、非正規雇用労働者で79.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社FILWELの平均勤続年数は?
- 男性12.0年、女性13.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。