リンナイテクニカ株式会社

Rinnai Technica Co., Ltd. · Read in English

リンナイテクニカ株式会社（静岡県港区、鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を74.7%、男性の育児休業取得率を57.8%と公表しています（2026年7月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年7月時点。

働き方と定着

静岡県の鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業

• MAアルミニウム株式会社女性管理職 1.0%
• 株式会社 木村鋳造所501〜1000人
• 株式会社アイ・テック女性管理職 3.6%
• 株式会社クラベ女性管理職 0.0%
• DOWAメタル株式会社女性管理職 0.0%
• エンケイ株式会社女性管理職 0.9%
• 株式会社ベルソニカ女性管理職 3.3%
• 理研軽金属工業株式会社女性管理職 3.6%

静岡県・鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の企業をすべて見る →

よくある質問

リンナイテクニカ株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は7.7%です（2026年7月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

リンナイテクニカ株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.8%、正規雇用労働者で74.7%、非正規雇用労働者で78.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

リンナイテクニカ株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は57.8%です。

リンナイテクニカ株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？

年次有給休暇の取得率は81.0%（同中央値74.0%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

リンナイテクニカ株式会社の平均勤続年数は？

男性18.4年、女性16.7年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。