株式会社キャリアコンシェル
Career Concierge Co., Ltd. · Read in English
株式会社キャリアコンシェル(福島県郡山市、サービス業(他に分類されないもの)、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.0%
同業種・同規模の中央値:15.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:76.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.7%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
福島県のサービス業(他に分類されないもの)
- キョウワプロテック株式会社1001〜5000人
- 常光サービス株式会社女性管理職 0.0%
- ALSOK福島株式会社女性管理職 2.2%
- アルファクラブ株式会社女性管理職 5.0%
- キョウワセキュリオン株式会社女性管理職 29.1%
- 株式会社 同仁社501〜1000人
- 株式会社アサヒビルサービス女性管理職 10.0%
- トーホク装美株式会社女性管理職 0.0%
福島県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- 株式会社キャリアコンシェルの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.0%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。