社会福祉法人熊本厚生会
Social Welfare Corporation Kumamoto Koseikai · Read in English
社会福祉法人熊本厚生会（熊本県宇城市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を30.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.0%と公表しています（2026年2月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
30.8%
同業種・同規模の中央値：50.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
72.0%
同業種・同規模の中央値：83.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
73.0%
同業種・同規模の中央値：86.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
136.0%
同業種・同規模の中央値：98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：33.3%
グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年2月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：3.1時間
年次有給休暇の取得率
59.9%
同業種・同規模の中央値：74.6%
平均勤続年数（男性）
公表なし
同業種・同規模の中央値：10.1年
平均勤続年数（女性）
公表なし
同業種・同規模の中央値：9.5年
熊本県の医療、福祉
- セントケア九州株式会社女性管理職 57.1%
- 医療法人 桜十字女性管理職 80.8%
- 医療法人熊本桜十字女性管理職 66.7%
- 医療法人財団聖十字会 西日本病院女性管理職 76.5%
- 医療法人山部会女性管理職 50.0%
- 医療法人洗心会女性管理職 51.6%
- 医療法人朝日野会 朝日野総合病院女性管理職 47.2%
- 一般財団法人 杏仁会女性管理職 42.9%
よくある質問
- 社会福祉法人熊本厚生会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は30.8%です（2026年2月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人熊本厚生会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で72.0%、正規雇用労働者で73.0%、非正規雇用労働者で136.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人熊本厚生会の残業時間と有給休暇の取得率は？
- 年次有給休暇の取得率は59.9%（同中央値74.6%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。