株式会社ジャパンネットワークグループ
Japan Network Group Co., Ltd. · Read in English
株式会社ジャパンネットワークグループ(福岡県福岡市中央区、卸売業、小売業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を11.1%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年5月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
11.1%
同業種・同規模の中央値:8.2%
役員に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:78.9%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
えるぼし(2段階目)
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年5月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
17.8時間
同業種・同規模の中央値:10.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.0%
平均勤続年数(男性)
4.4年
同業種・同規模の中央値:14.0年
平均勤続年数(女性)
5.5年
同業種・同規模の中央値:10.2年
福岡県の卸売業、小売業
- 株式会社サンリブ5001人以上
- 株式会社トライアルストアーズ5001人以上
- 株式会社ドラッグストアモリ5001人以上
- 株式会社プレナス女性管理職 5.8%
- 総合メディカル株式会社女性管理職 8.7%
- JR九州リテール株式会社女性管理職 13.9%
- いすゞ自動車九州株式会社女性管理職 3.1%
- エフコープ生活協同組合女性管理職 15.6%
よくある質問
- 株式会社ジャパンネットワークグループの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は11.1%です(2026年5月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ジャパンネットワークグループの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 株式会社ジャパンネットワークグループの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は17.8時間(同業種・同規模の中央値は10.7時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ジャパンネットワークグループの平均勤続年数は?
- 男性4.4年、女性5.5年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。